Si un bombero voluntario tiene dificultades para responder a una emergencia durante su trabajo, ¿qué puede hacer?
Conversamos con Sandra Quintana, Seremi del Trabajo en el Biobío, para obtener información sobre las garantías legislativas.
En casos de emergencia, el empleador debe permitir la salida del voluntario.
Es crucial que el voluntario informe su necesidad de ausentarse, lo que ayuda al empleador a planificar y encontrar un reemplazo.
La Seremi subrayó que no se debe ocultar el voluntariado. Una empresa no puede despedir a un voluntario debido a su labor voluntaria.
Para reportar problemas laborales, se sugiere contactar al correo «incendios@dt.gob.cl».
