García Ruminot descarta que retiro del proyecto de negociación colectiva ramal fuera solicitud de CPC

El ministro Segpres, José García Ruminot, defendió el retiro del proyecto de negociación colectiva ramal que buscaba ser otra de las iniciativas icónicas de la administración de Gabriel Boric.

El secretario de Estado indicó que tenían la convicción de que hoy día, la principal obligación del Gobierno en materia laboral es crear nuevos empleos.

En tal línea, sostuvo que “la negociación ramal, en lugar de ayudarnos en el objetivo de crear más y mejores empleos, va en la dirección contraria. Por eso creemos que no es el momento de llevar adelante ese tipo de iniciativas“.

García Ruminot descarta que retiro de negociación colectiva ramal fuera solicitud de la CPC

Asimismo, descartó que la medida fuera una solicitud de la Confederación de la Producción y el Comercio (CPC). “Nosotros la verdad es que desde que se presentó el proyecto de negociación ramal, siempre dijimos que no lo compartíamos, siempre dijimos que iba en contra del objetivo principal de crear empleo”, dijo.

“Lo dijimos cuando lo presentó el Gobierno pasado, que si mal no recuerdo, fue a fines de enero. De verdad que fue una iniciativa además bastante bastante tardía”, recalcó el ministro.

Al retirarlo, continuó, “lo que hacemos es entregar mayor certeza de tal manera que, particularmente, nuestros pequeños y medianos empresarios se atrevan a contratar más trabajadoras, más trabajadores. Eso es lo que necesitamos en este momento”.

En palabras de García Ruminot, el hecho de que un jefe de familia o integrante de un grupo familiar no tenga empleo es un verdadero drama. “Por eso que hemos tomado esta decisión que nos parece además oportuna, nos parece prudente, porque repito, el objetivo central del Gobierno es crear más y mejores empleos”, sostuvo.

El ministro fue consultado sobre cómo esto perjudicaba a las pymes, argumento que se ha entregado.

“Porque cuando usted negocia, por ejemplo, por actividad económica y uno no distingue el tamaño de la empresa, naturalmente la empresa más grande, la que tiene las espaldas más anchas, esos sindicatos van a procurar que todas las condiciones sean iguales para cualquiera sea el tamaño de la empresa”, explicó.

“Y por lo tanto, eso hace finalmente que las más pequeñas, las que tienen menos respaldo económico, no tengan posibilidades de cumplir con esos beneficios económicos”, añadió el secretario de Estado.

Sobre la posibilidad de realizar una diferenciación entre el tamaño de las empresas, la autoridad de Gobierno dijo que hacer eso “se hace bastante difícil”, pues “las empresas, normalmente, el tamaño uno lo va definiendo por ventas y las ventas son variables. Van cambiando de un año a otro, depende la posición que tengan en el mercado. Muchas veces hemos tratado de hacer eso, pero resulta bastante difícil“.