José Antonio Kast anunció una serie de medidas orientadas a reformar la estructura del Estado, entre ellas la creación de una Comisión de Expertos encargada de proponer una nueva arquitectura institucional, junto con una evaluación integral del Sistema de Alta Dirección Pública (ADP).
Durante su Cuenta Pública, Kast señaló que convocará a un grupo de especialistas con el mandato de diseñar una estructura ministerial que considere una reducción del número de carteras, elimine superposiciones de funciones y permita una reasignación más eficiente de los recursos públicos.
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Según explicó, las propuestas emanadas de dicha comisión servirán como base para futuras iniciativas legislativas que serán enviadas al Congreso, con el objetivo de concretar una disminución “real y ordenada” de los ministerios.
“Asimismo, convocaremos a una Comisión de Expertos con el mandato de proponer una nueva arquitectura del Estado. Una estructura ministerial más racional, que reduzca el número de carteras, elimine las superposiciones de funciones y reasigne los recursos”, sostuvo.
Críticas al funcionamiento de la Alta Dirección Pública
En su intervención, Kast también abordó el estado actual del Sistema de Alta Dirección Pública, mecanismo creado hace casi dos décadas para garantizar que los cargos directivos del Estado sean ocupados por criterios de mérito y no por designaciones basadas en acuerdos políticos.
Si bien valoró el principio que inspira al sistema, afirmó que su funcionamiento actual no responde a las necesidades del país.
“Los concursos toman demasiado tiempo, las vacantes se acumulan, los cargos quedan por largos períodos en manos de suplencias y, en la práctica, se ha ido debilitando aquello que el ADP venía justamente a garantizar: liderazgos estables, idóneos y responsables al frente de las instituciones públicas“, indicó.
El presidente sostuvo que uno de los ejemplos más evidentes de esta situación se encuentra en la red pública de salud.
Más de la mitad de los cargos estarían vacantes en salud
De acuerdo con las cifras entregadas por Kast, al inicio de su administración
existirían 184 cargos vacantes de un total de 321 puestos que deben ser provistos mediante el sistema de Alta Dirección Pública en hospitales y servicios de salud del país.
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Según señaló, la mayoría de esas vacantes corresponde a cargos directivos encargados de la gestión cotidiana de los establecimientos.
Frente a este escenario, anunció que impulsará una revisión y modernización integral de la ADP, con el propósito de agilizar los procesos de selección y fortalecer la estabilidad de los equipos directivos.
“Queremos un Estado conducido por directivos con nombre, con mandato y con responsabilidad sobre sus metas, porque el mérito en la función pública no es un trámite administrativo“, concluyó.
