La propuesta de derogar el feriado irrenunciable en días de elecciones y plebiscitos, presentada por un grupo de parlamentarios de derecha, ha sido aprobada por la Sala de la Cámara de Diputados y Diputadas. Se argumenta que esta medida busca evitar pérdidas económicas durante dichas jornadas, citando cifras del presidente de la Cámara Nacional de Comercio que señalan una merma de 7.700 millones de pesos durante los sufragios de 2023.
A pesar de su avance en el proceso legislativo, la iniciativa ha recibido críticas por parte de sectores que consideran que el feriado irrenunciable es fundamental para garantizar la participación ciudadana en los procesos electorales, especialmente con el voto obligatorio. La Central Unitaria de Trabajadores (CUT), a través de su secretario general Eric Campos, ha instado a mantenerse vigilantes ante posibles retrocesos en materia laboral.
Por otro lado, el abogado laboralista Aldo Fendez argumenta que el proyecto no vulnera derechos adquiridos, sino que representa una modificación a un estándar laboral existente previamente. En cuanto a las pequeñas y medianas empresas (pymes), Gianina Figueroa de la Unión Nacional de Organizaciones Gremiales de la Micro, Pequeña y Mediana Empresa, ha llamado a encontrar un equilibrio entre el crecimiento económico y la participación en los procesos electorales.
El proyecto ahora pasará al Senado para su evaluación y, de ser aprobado sin modificaciones, podría convertirse en ley con la promulgación del presidente José Antonio Kast.
Para más información sobre beneficios laborales, como las vacaciones progresivas, puedes consultar este artículo: [Vacaciones progresivas: así funciona el beneficio laboral para obtener días libres adicionales](link).
Es importante seguir atentos a los cambios en la normativa laboral y en las decisiones políticas que puedan afectar los derechos de los trabajadores y la actividad económica en general.
