La Fundación Miradas Compartidas lanzó durante estos días la versión 2026 de los premios “Miradas Compartidas Awards 2026”, que premia las distintas formas de hacer inclusión en Chile.
Se trata de un certamen que reconoce las mejores prácticas de inclusión laboral en empresas y también que destaca a figuras comprometidas con la diversidad.
En concreto, con esta iniciativa se busca galardonar a las organizaciones que lideran el camino hacia una inclusión real y sostenible, yendo un paso más allá de normativas como la Ley 21.015 (inclusión laboral).
El lanzamiento contó con un brunch atendido por personas en situación de discapacidad que forman parte de la fundación.
Felipe Olavarría, fundador de Miradas Compartidas, señaló en un comunicado que “para nosotros, los ‘Miradas Compartidas Awards’ son una instancia donde celebramos y reconocemos el trabajo silencioso que muchas empresas están realizando hoy en temas de inclusión. Este año esperamos que más organizaciones se sumen a esta transformación social y que podamos seguir demostrando que la inclusión de personas con discapacidad en el mundo laboral es tarea de todos”.
De la ceremonia también participó la alcaldesa de Las Condes, Catalina San Martín. Ella dijo que en su comuna “entendemos que la inclusión real acompaña toda la trayectoria de vida, desde la estimulación temprana hasta el mundo del trabajo. Como municipio, somos una plataforma que articula el gran trabajo de las fundaciones, pero el paso definitivo lo debe dar el sector privado abriendo oportunidades laborales sustentables. El desafío es conjunto: mientras las empresas contratan, nosotros educamos a la comunidad para derribar prejuicios y construir una comuna verdaderamente empática”.
Para postular, hay que ingresar a la web de los premios. La convocatoria está dirigida a empresas con más de 100 trabajadores, que ya trabajan con la fundación como fundación y también que no.
Hay nueve categorías en total: vinculación con el entorno, capacitación y formación, comunicación inclusiva, gestión inclusiva, innovación, motor en inclusión laboral, gestión en accesibilidad, programa educativo inclusivo y máximo exponente en contratación inclusiva.
La postulación es hasta el 15 de agosto y luego un jurado evaluará las candidaturas. Los premios se entregarán en una gala el próximo 28 de octubre.
