Un duro revés judicial sufrió Gonzalo Reyes Lobos, emblemático colaborador del destituido exalcalde de Puerto Montt, Gervoy Paredes. Esto, luego de que la Corte Suprema confirmara la no renovación de su contrato por parte de la casa edilicia, desestimando el principio de “confianza legítima” al que apelaba el exfuncionario.
Reyes Lobos cuenta con una larga trayectoria en el servicio público: fue jefe de gabinete y encargado del Departamento de Fiscalización de la Dirección de Medio Ambiente, Aseo y Ornato (Dimao) durante la gestión de Paredes, además de haberse desempeñado como seremi de Desarrollo Social y del Trabajo durante el gobierno de Michelle Bachelet.
Al haber ejercido cargos de forma continua entre 2019 y 2024, el exdirector se encontraba bajo el amparo de la confianza legítima —mecanismo que protege de despidos arbitrarios a los trabajadores estatales con más de cinco años de antigüedad, especialmente en periodos de transición política—.
Sin embargo, el máximo tribunal del país determinó que el municipio justificó correctamente la desvinculación, argumentando la crisis financiera interna, la urgencia de reducir costos y la necesidad de ajustarse a los límites legales de gasto en personal.
Gremios apuntan a mala defensa legal tras desvinculación de histórico colaborador de exalcalde Paredes
La decisión de la Corte Suprema encendió las alarmas en la Asociación de Funcionarios de la Municipalidad de Puerto Montt. Su presidenta, Beatriz Sotomayor, reveló que existen otros tres trabajadores en una situación similar y atribuyó el fallo adverso a una deficiente estrategia jurídica.
“Nosotros tenemos la impresión de que, lamentablemente, no fueron bien representados. No es el caso de otros colegas que anteriormente interpusieron los recursos de protección en la Corte de Apelaciones y ganaron”, fustigó la dirigenta.
Sotomayor añadió que el escenario para el resto de los trabajadores mantiene en vilo al gremio, aunque guardan optimismo respecto a las causas pendientes,. “Naturalmente, la Municipalidad recurrió a la Corte Suprema; estamos a la espera de estas resoluciones, pero tenemos la confianza de que eso se va a resolver favorablemente para los colegas”, detalló.
Finalmente, la líder gremial criticó la falta de canales oficiales por parte de la actual administración local, asegurando que nunca existieron avisos previos formales sobre estas medidas de ajuste. Esta situación, según expuso, gatilló un clima de profunda incertidumbre laboral entre los funcionarios municipales, el cual, si bien ha ido a la baja, se mantiene latente de cara a los próximos meses.
