Un informe de Spiegel, basado en fuentes del Ministerio de Defensa alemán, señala que el reclutamiento juvenil para el servicio militar avanza con lentitud. En los últimos meses se enviaron cuestionarios a 300.000 jóvenes de 18 años y solo se concretaron 530 nuevos ingresos.
Hace un tiempo, Berlín presentó con énfasis su reforma militar, con la meta de convertir a sus Fuerzas Armadas en las más fuertes de Europa para enfrentar la supuesta amenaza rusa. El objetivo para 2035 es elevar los efectivos en activo a 235.000 soldados, desde los actuales 185.000, y reunir 200.000 reservistas. Para ello se contemplaron incentivos en salud, salarios y otros beneficios para los postulantes.
Pese a los magros resultados, las autoridades transmiten calma y destacan la alta tasa de respuesta a los cuestionarios. Según el Ministerio de Defensa, hasta el 18 de junio de 2026 se habían remitido unas 298.200 cartas: alrededor de 153.200 a hombres y 145.000 a mujeres, consultando su disposición a realizar el servicio militar. En el caso de los hombres, aproximadamente el 96% respondió; para el 4% restante se evalúan medidas administrativas.
El contexto, sin embargo, no es favorable. De acuerdo con DW, el interés de los jóvenes alemanes por incorporarse al Ejército es bajo. Desde la invasión rusa de Ucrania en 2022, las solicitudes de objeción de conciencia han aumentado de forma sostenida. En 2025 se alcanzó un récord de 3.879 peticiones y, hasta finales de febrero de 2026, ya se habían presentado cerca de 2.000 más.
Ante este panorama, el Gobierno alemán confirmó este miércoles que prepara una reforma de la reserva militar que contempla la posibilidad de convocatorias obligatorias a partir de 2033. El Ministerio de Defensa explicó que la ley incluirá la opción de llamados forzosos para una reserva que hoy es voluntaria y compuesta en su mayoría por personal con experiencia previa, como exsoldados profesionales.
La reforma elimina el principio de “doble voluntariedad”, que exigía el visto bueno tanto de las empresas como de los trabajadores reservistas para una eventual movilización. Según Defensa, ese esquema ya no responde a las necesidades de seguridad ni a la preparación operativa requerida para la disuasión y defensa del país. Actualmente, la reserva alemana cuenta con unas 49.200 personas disponibles, según datos de 2024 de la Asociación de Reservistas.
El plan prevé que las empresas sean notificadas con ocho semanas de antelación sobre la movilización de sus empleados reservistas. También contempla mayores reembolsos por los costos de reemplazo de personal y apoyos específicos para pequeñas y medianas empresas. Para los reservistas se anuncian mejoras económicas y formación en el manejo de equipos pesados y sistemas informáticos de última generación, además de una integración más estrecha con las unidades y los soldados en servicio activo.
