La Asociación Nacional de Funcionarias y Funcionarios del Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género (ANFUMMEG) denunció presuntas irregularidades al interior de la cartera, entre ellas eventuales faltas a la probidad, uso indebido de recursos públicos y aumentos de sueldos que, según acusan, no habrían cumplido los procedimientos establecidos.
La acción del gremio ocurre en medio de la compleja transición marcada por la llegada de la ministra Judith Marín y la salida de la exsubsecretaria Daniela Castro (RN), reemplazada por Marcia Raphael (RN) tras diferencias con la titular de la cartera.
A mediados de junio, la asociación ingresó antecedentes al Ministerio Público y a la Contraloría por posibles delitos funcionarios y hechos de corrupción, solicitando determinar responsabilidades por el desorden interno y los incrementos remuneracionales realizados sin el conducto regular. Advirtieron, además, que podría tratarse de una “estrategia de deterioro institucional desde dentro”.
Funcionarias y funcionarios acusan crisis en la cartera
La agrupación, presidida por Paulina Cid, sostuvo que lo más grave corresponde a información conocida durante el recambio de autoridades. En su declaración, señalan haber detectado “beneficios salariales desproporcionados auto otorgados” en ese periodo. Aunque no detallan nombres ni cifras, exigen investigar estas situaciones junto a otras eventuales faltas a la probidad, conflictos de interés y usos irregulares de fondos públicos por parte de funcionarias de confianza política del actual gobierno.
ANFUMMEG también denuncia un deterioro progresivo de la gestión desde marzo, con retrasos y problemas en el pago de horas extras, viáticos, sala cuna, a proveedores y servicios básicos, además de errores en compras públicas y ausencia de control en procesos administrativos clave para el funcionamiento del ministerio.
Según el gremio, la institución opera “en su mínima expresión y prácticamente sin ejecución presupuestaria”. Aseguran haber advertido a las autoridades y solicitado cambios en jefaturas, sin resultados. Cid relata que hace unas semanas la ministra intervino, lo que derivó en una acusación por la ley de lobby presentada por la jefa de Administración y Finanzas, respaldada por la jefatura jurídica ante Contraloría, situación que —afirman— dejó a la autoridad sin margen de conducción.
“Esto se desbordó”
La llegada de Marcia Raphael a la subsecretaría generó expectativas de correcciones tras la salida de Castro. Sin embargo, ANFUMMEG sostiene que quienes atribuyen responsabilidad en la crisis continúan en puestos estratégicos. “Esto se desbordó. En más de dos décadas de servicio no habíamos visto algo tan carente de ética y responsabilidad funcionaria”, plantean.
El gremio anunció que no será “cómplice silencioso” de lo que considera un posible deterioro deliberado de la institucionalidad y exigió celeridad investigativa, la remoción de responsables y el nombramiento de un nuevo auditor ministerial.
Asimismo, pidieron una investigación rápida y transparente sobre las presuntas irregularidades, medidas urgentes para resolver los problemas de gestión, la designación de un auditor independiente, la elaboración de un plan estratégico para enfrentar los desafíos de la institución y garantías de que no habrá debilitamiento, fusión ni transformación del Ministerio de la Mujer en un biministerio.
Consultado el Ministerio de la Mujer sobre estas denuncias, no hubo respuesta al cierre de esta nota, según indicó ANFUMMEG.
