Un grupo de diputados ingresó un proyecto de ley que plantea reformar el gobierno corporativo de Codelco, suprimiendo los dos asientos que hoy corresponden a representantes de los trabajadores en el directorio de la minera estatal.
La propuesta, encabezada por el diputado Daniel Valenzuela (Ind-RN), busca que los nueve miembros del directorio respondan exclusivamente a los intereses de la compañía y del Estado de Chile.
Hoy, el directorio de Codelco cuenta con nueve integrantes: tres designados de forma directa por el Presidente de la República, dos provenientes de los trabajadores y otros cuatro escogidos por el mandatario desde ternas propuestas por el Consejo de Alta Dirección Pública (ADP).
La moción mantiene el número total de asientos, pero elimina los dos cupos laborales y eleva de tres a cinco los nombramientos directos del Presidente. Los cuatro cargos vinculados a la ADP se conservan sin cambios.
Según sus impulsores, el proyecto no busca evaluar el desempeño de los actuales directores que representan a los trabajadores ni el rol de las organizaciones que intervienen en su nominación.
En cambio, sostienen que la conformación vigente produce una colisión entre el rol sindical y las obligaciones de quienes administran la principal cuprífera del país.
Diputados apuntan a situación financiera de Codelco
Valenzuela explicó que el objetivo es separar funciones y evitar que los trabajadores deban asumir responsabilidades sobre decisiones estratégicas de la empresa.
“Lo que busca este proyecto de ley es que hoy día esos cinco cupos los nombre directamente el Presidente de la República. Lo que estamos haciendo es que queremos eximir de toda responsabilidad a los trabajadores de la empresa”, indicó.
En esa línea, la iniciativa enfatiza que su fundamento no es la desconfianza hacia el personal de Codelco, sino delimitar sus labores respecto de las tareas de administración.
El diputado Marco Antonio Sulantay (UDI) respaldó la propuesta, recalcando que los directorios son determinantes para la eficiencia de las empresas del Estado.
“Creemos que los trabajadores deben dedicarse exclusivamente a hacer un buen trabajo, ser bien remunerados, que tengan su protección laboral como corresponde, y que los directorios se dediquen a poder enmendar los rumbos que se necesitan especialmente para Codelco”, expresó.
Advierten sobre eventuales “presiones internas”
A su vez, la diputada Paulina Muñoz (PNL) afirmó que el cambio también ayudaría a prevenir posibles presiones asociadas a la presencia de representantes ligados a sindicatos dentro de la mesa.
“Aparte de eximir de las responsabilidades y la carga que representa tomar importantes decisiones para la cuprífera (…) hay que evitar también que ciertas presiones internas pudieran llevar a ciertas decisiones en el directorio”, apuntó.
El comunicado aclara que la propuesta no altera el Código del Trabajo ni las reglas de negociación colectiva, y no incide en las remuneraciones, beneficios o la libertad sindical de los trabajadores de Codelco.
La iniciativa fue suscrita por Daniel Valenzuela (Ind-RN), Marco Antonio Sulantay (UDI), Paulina Muñoz (PNL), Tomás Kast (EVO), Javier Olivares (PDG), Patricio Briones (PDG), Pier Karlezi (PNL), Erich Grohs (PNL), Ignacio Urcullú (REP) y Álvaro Jofré (PNL).
