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Migraciones lanza certificado para comprobar si extranjeros tienen permiso laboral en Chile

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Francisca CaresPeriodista Radio Bío Bío Santiago

El Servicio Nacional de Migraciones presentó el nuevo trámite de Habilitación Laboral, una herramienta digital disponible en su sitio web que permite a personas extranjeras acceder a empleo en Chile en condiciones de regularidad.

Se trata de un certificado oficial emitido a través del Portal de Trámites Digitales que facilita la verificación rápida de si una persona está autorizada para realizar actividades remuneradas en el país.

La medida busca entregar certeza tanto a trabajadores extranjeros como a empleadores de que la situación migratoria está en regla y que la persona está habilitada para desempeñarse laboralmente.

El director de Migraciones, Frank Sauerbaum, señaló que este certificado surge tras el cruce de datos con la Superintendencia de Pensiones, donde se detectó que en los últimos cuatro años más de 232 mil personas han cotizado y trabajado sin los permisos correspondientes.

Añadió que, con esta herramienta, se reducirá el riesgo de que empleadores incurran en errores que los expongan a multas, dado que más de 40.000 empresas y personas naturales han contratado a trabajadores extranjeros sin la debida autorización.

El informe indica que la informalidad laboral se concentra principalmente en cuatro sectores: agroindustria, gastronomía, comercio y construcción.

“Esperamos que con esto avancemos en el fin de la irregularidad e informalidad laboral en Chile y, al mismo tiempo, fortalezcamos el control migratorio solicitado por el presidente Kast”, concluyó Sauerbaum.

¿Cómo funciona el trámite?

El documento es gratuito y se obtiene ingresando al Portal de Trámites Digitales del Servicio Nacional de Migraciones y seleccionando la opción de “Consulta de Habilitación Laboral”. Tras una validación exitosa, se confirmará si estás habilitado para trabajar.

Al finalizar, el sistema emitirá el certificado de habilitación laboral, que incluirá un código QR para que el empleador pueda verificar de manera ágil y segura el estado del dictamen.