El Ejecutivo busca combatir el desempleo mediante una mayor flexibilidad en el trabajo y prepara un conjunto de iniciativas que incluye contratos por hora, modificaciones a las jornadas y nuevas formas de contratación. Las propuestas deberán pasar por el Congreso y ya suscitan diferencias entre el oficialismo y la oposición, por lo que se prevé una tramitación compleja.
El Gobierno está elaborando una nueva agenda laboral orientada a flexibilizar las condiciones de contratación y adecuar el mercado laboral a las necesidades de trabajadores y empleadores.
El ministro del Trabajo, Tomás Rau, informó que en las próximas semanas presentarán un proyecto misceláneo. Entre las medidas que contempla están las bandas horarias, la extensión de los contratos de aprendizaje y la polifuncionalidad, que permitiría a una persona cumplir diversas tareas en una misma empresa.
El ministro señaló que las iniciativas se enmarcan en una agenda de adaptabilidad laboral, cuyo avance en el Congreso ya está en marcha.
“Presentaremos un paquete misceláneo con varias medidas para que empleadores y trabajadores puedan ajustarse a la nueva realidad laboral. Actualmente estamos desarrollando un trabajo prelegislativo”, adelantó.
Entre las propuestas que ya se debaten están los contratos por horas, cuya idea de legislar recibió aprobación esta semana, junto con los cambios para flexibilizar las jornadas laborales y el Estatuto del Turismo.
También se encuentra el proyecto de Sala Cuna Universal, que seguirá discutiéndose la próxima semana.
Choques entre el oficialismo y la oposición
Las iniciativas del Ejecutivo, no obstante, ya han provocado discrepancias en el Congreso, en particular por el eventual impacto que podrían tener en los derechos laborales.
El diputado socialista Nelson Venegas, de oposición, puso en duda las intenciones del Gobierno y lo acusó de utilizar su mayoría parlamentaria para promover reformas que, según afirmó, podrían perjudicar a los trabajadores.
“A su juicio, la falta de inversión sería deliberada para crear las condiciones que permitan aprobar leyes que reduzcan los derechos laborales. También acusó al oficialismo de valerse de la mayoría circunstancial que tiene actualmente en el Congreso”, criticó.
Por su parte, el oficialismo respalda las iniciativas y plantea que flexibilizar las condiciones podría ayudar a más personas a acceder a empleos formales sin que eso implique necesariamente un deterioro laboral.
En ese sentido, el diputado republicano Carlos Arquero apoyó las medidas del Ejecutivo y descartó que conduzcan a una mayor precariedad en el trabajo.
“Impulsar jornadas más flexibles y contratos por hora podría hacer más sencilla la contratación formal. Ser flexible no equivale a precarizar”, afirmó.
Mientras tanto, el Gobierno sigue trabajando en los detalles del paquete, que espera presentar ante el Congreso en las próximas semanas.
El debate legislativo pondrá sobre la mesa cómo conciliar una contratación más flexible con la protección de los derechos de los trabajadores.
