Café BAC cierra y trabajadores acusan que dueños los hicieron trabajar sabiendo que no podían pagar

Trabajadores del Café BAC, con sucursales en el centro de Concepción y el MallPlaza Trébol, informaron sobre la quiebra de la empresa, acusando sueldos impagos y vulneraciones laborales. En tanto y contactados por BioBioChile, los dueños reconocieron el cierre.

Fue mediante un comunicado que los empleados informaron como, el pasado 1 de junio, los propietarios, Pamela Espinoza y Nicolás Gilbert, les comunicaron “su decisión de declararse en quiebra”.

En la misma misiva, los ahora extrabajadores precisaron que “lo más alarmante es que esta decisión habría sido tomada con anterioridad, sin que fuéramos informados, obligándonos sin conocimiento a trabajar durante todo el mes anterior sin recibir remuneración alguna”.

En ese sentido, acusaron que no se les pagará los sueldos del último mes trabajado, agregando en el texto que “también se nos ha negado el pago de indemnizaciones, finiquitos y cotizaciones previsionales adeudadas”.

“Esta acción, premeditada y abusiva, nos ha dejado a todos los trabajadores en una situación de total indefensión económica y emocional, sin recursos para cubrir nuestras necesidades básicas, arriendos, deudas, ni alimentación de nuestras familias”, añadieron.

A lo anterior, sumaron que deberán esperar varios meses para que se dé por iniciado el proceso de liquidación de la empresa, expresando que “incluso en ese escenario, es muy probable que los recursos disponibles no alcancen para costear íntegramente nuestros sueldos, indemnizaciones y cotizaciones pendientes”.

Ante lo acusado, como trabajadores decidieron realizar una denuncia en la Dirección del Trabajo.

Dueños del Café BAC responden a acusaciones de trabajadores

BioBioChile se contactó con los dueños del Café BAC, quienes -también a través de un comunicado- manifestaron que “hemos enfrentado pérdidas desde el estallido social, luego con la pandemia, y ahora con un escenario económico nacional que ha golpeado con fuerza a muchas pequeñas y medianas empresas, y a nosotros con especial intensidad”.

A ello, agregaron que “a lo largo de todos estos años, jamás dejamos de pagar sueldos, incluso cuando ya desde hace años que los dueños no percibimos utilidades, y cuando las obligaciones superaron con creces los ingresos”.

Sus dichos no se detuvieron allí, aseverando que “nunca quisimos traspasar al equipo la preocupación financiera; la asumimos como parte del desafío de sostener este proyecto, conscientes del rol que teníamos como empleadores”.

Dicho eso, aseguraron que “debemos reconocer que hoy no tenemos los recursos para continuar con el negocio, y lo más doloroso, para dar respuesta inmediata al pago de las remuneraciones del último mes trabajado”.

Ante su actual panorama, afirmaron que “la única vía legal que nos queda para poder cumplir con nuestras obligaciones es iniciar un proceso de liquidación concursal”.

“No se trata de evadir responsabilidades, sino de asegurar —aunque no de forma inmediata— que, a través de la liquidación de los bienes del negocio, se pueda pagar lo que corresponde, especialmente a quienes trabajaron con nosotros hasta el final”, indicaron en la misiva.