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Concesión Ruta del Itata: Sacyr logra hacerse con licitación tras ofrecer US$564 millones
13 October 2024 | 19:57
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El pasado viernes comenzó a regir la gradualidad de la ley de las 40 horas, que este año rebajó la jornada de trabajo de 45 a 44 horas semanales.
Junto al abogado laboral, Rodrigo Ruiz, continuamos resolviendo las dudas que surgen tras la implementación de la Ley de 40 horas que, en esta primera instancia, estableció un máximo semanal de 44 horas de trabajo.
Recordemos que la ley establece una reducción gradual de la jornada laboral, rebajando 5 horas de manera progresiva de aquí al 2028, sin la reducción de las remuneraciones de los trabajadores y que tiene una modificación en el pago de horas extras.
Justamente, este nos enfocamos en este último aspecto, dado que la norma ofrece un nuevo beneficio para los empleados, permitiéndoles canjear la compensación de horas extraordinarias trabajadas como días libres.
Así mismo, conocimos qué dice la nueva legislación sobre los contratos bajo el artículo N° 22.