dom. 03 julio, 2022 15:23

Corte ordena reintegro de trabajadora despedida por estar embarazada en San Pedro de la Paz

Un mujer deberá ser reintegrada a su trabajo tras ser despedida por estar embarazada en San Pedro de la Paz, región del Biobío.

El hecho ocurrió en un establecimiento comercial de la comuna y, de acuerdo a la Corte de Apelaciones de Concepción, se violentaron los derechos de la afectada.

Esto, ya que la empleadora no acreditó que la desvinculación se haya debido a otro hecho no relacionado a su estado de embarazo.

La Corte aplicó la normativa nacional e internacional sobre protección de la maternidad.
En ese sentido, enfocó el asunto con perspectiva de género al sopesar los antecedentes del caso y el contexto en que se dio la controversia.

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