El polémico proyecto para establecer el contrato por horas avanzó en el Congreso. La Comisión de Trabajo del Senado aprobó este miércoles la idea de legislar la iniciativa, que propone modificar el Código del Trabajo para sumar esta modalidad de contratación.
La propuesta obtuvo tres votos favorables y dos en contra, por lo que continuará su tramitación legislativa.
Los senadores Daniel Núñez (PC) y Gastón Saavedra (PS) votaron contra la idea de legislar. En cambio, Andrea Balladares (RN), Arturo Squella (Partido Republicano) y Luciano Cruz-Coke (Evópoli), presidente de la comisión, respaldaron la propuesta.
Así, la iniciativa superó una primera etapa legislativa, pese a las discrepancias que suscita la posibilidad de fijar jornadas laborales pagadas por hora.
¿Qué plantea el proyecto de contrato por horas?
La propuesta es una moción parlamentaria presentada en 2018 y retomada por el actual gobierno. Su objetivo es ofrecer una opción de contratación formal a quienes necesitan o prefieren trabajar bajo este tipo de jornada.
En específico, permitiría acordar una cantidad definida de horas de trabajo en el marco de una relación laboral, ya sea por semana o por mes. El límite sería de 30 horas semanales o 120 horas mensuales.
La iniciativa propone que cada hora se pague a un valor equivalente al doble del ingreso mínimo mensual. También dispone que, si el empleador no ocupa todas las horas convenidas, tendrá que remunerar al trabajador por el equivalente al 75% de las horas acordadas.
La moción además señala que los turnos deben comunicarse por escrito al trabajador con al menos 24 horas de anticipación.
El Ejecutivo ha defendido esta fórmula como una vía para ampliar las opciones de empleo formal, sobre todo para quienes hoy trabajan en la informalidad o necesitan compatibilizar su empleo con otras actividades.
No obstante, la propuesta ha recibido críticas, en particular por las exigencias de disponibilidad y organización que podría imponer a los trabajadores, dado el plazo previsto para comunicar los turnos.
