Los empleadores que no cumplan la ley se exponen a multas que van desde los $239 mil en el caso de empresas que tengan contratados hasta 49 trabajadores a cerca de $ 1 millón a compañías con 200 o más trabajadores.
Presupuesto de Quiroz altera reglas: regiones pierden fondos, contratas se congelan y sube la deuda
