En medio de un plan de reestructuración, la compañía de telecomunicaciones Entel S.A. desvinculó a cerca de 90 empleados, de un total de 4.300.
De acuerdo a lo consignado por BioBioChile, la empresa más grande del país habría escogido despedir a trabajadores de cargos medios y altos, debido a resultados por debajo de las expectativas. La cosultora McKinsey, que trabaja en volver más eficientes las operaciones de Entel, habría tenido influencia directa en los despidos.
«Entel trabaja hace cuatro años en un proceso de transformación que le permita estar en sintonía con una sociedad cada vez más exigente y un contexto de negocios muy dinámico. Esto implica estar revisando constantemente la organización y el modo en que opera, y realizar ajustes a su estructura, con el fin de estar cada vez más cerca del cliente, entender sus necesidades y acompañarlos en sus procesos de digitalización», comunicó la firma en una declaración citada por La Tercera.
Desde la empresa indicaron que se encargarán de apoyar a los empleados desvinculados en el proceso de reinserción laboral, mediante programas de outplacement, de acuerdo a BioBioChile.
