La Ley Nº 21.643, denominada Ley Karin en honor a Karin Salgado, joven técnica en enfermería fallecida en 2019, otorga el derecho de toda persona a un mundo libre de violencia y acoso en el ámbito laboral.
En Matinal Nuestra Casa, conversamos con la abogada Patricia Leiva, @abogadaconsciente, quien nos desglosó detalladamente los objetivos y aspectos a considerar dentro de esta nueva normativa.
La ley no tiene efecto retroactivo, es decir, se aplica a las situaciones que se denuncien a partir del 01 de agosto de 2024 en adelante, cuando entre en vigencia.
