El Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acogió en primera instancia la demanda por despido indirecto presentada por Roberto Gaete Álvarez contra Chilolac, declarando la nulidad de la desvinculación por incumplimientos previsionales.
El fallo estableció que la empresa modificó unilateralmente el sistema de comisiones, afectando la remuneración del trabajador, quien se desempeñó como ejecutivo de ventas entre 2014 y mayo de 2025.
Según se acreditó en el juicio, desde noviembre de 2024 la compañía alteró sin acuerdo las condiciones del contrato, reduciendo sus ingresos pese a mantener niveles de venta similares.
El tribunal concluyó que esto constituye un incumplimiento grave del empleador y afecta el núcleo esencial del vínculo laboral, además de detectar diferencias en el pago de cotizaciones.
La sentencia ordenó el pago de más de $30 millones en indemnizaciones, además de las remuneraciones mensuales hasta regularizar las cotizaciones, conforme a la Ley Bustos. El fallo puede ser apelado ante tribunales superiores.
