Sector energético buscará capacitar a mil trabajadores entre 2027 y 2030 y que la mitad sean mujeres

El sector energético se prepara para enfrentar los desafíos del mercado laboral del futuro, impulsando la formación de trabajadores con nuevas competencias y habilidades que respondan a las necesidades de la industria.

En este contexto, se proyecta capacitar y certificar a mil personas entre 2027 y 2030, con especial énfasis en promover la participación femenina en un rubro tradicionalmente asociado al empleo masculino.

La iniciativa contempla que al menos el 50% de quienes accedan a estos procesos de formación sean mujeres, buscando ampliar sus oportunidades de inserción y desarrollo laboral.

De esta manera, el sector energético apunta a fortalecer el capital humano y avanzar hacia una industria más inclusiva, preparada para los cambios tecnológicos y las nuevas exigencias del mercado.