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Presentan primer recurso de protección por despidos en San Pedro de la Paz

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En la Corte de Apelaciones de Concepción se presentó la primera acción legal por uno de los más de 30 despidos en la Municipalidad de San Pedro de la Paz. Rogelio Galindo, ingeniero en ejecución, interpuso un recurso de protección denunciando la ilegalidad de su despido como jefe del Departamento de Infancia. Argumenta que la desvinculación fue arbitraria y menciona la invalidez de los argumentos en la carta de despido, calificándolos de falsos e injuriosos. Los gremios de funcionarios habían advertido sobre estas acciones legales, destacando posibles fallos favorables que podrían suponer pagos retroactivos de salarios e indemnizaciones para la Municipalidad.

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Fue presentado en la Corte de Apelaciones de Concepción la primera acción legal por uno de los más de 30 despidos notificados a fines de noviembre en distintas unidades de la Municipalidad de San Pedro de la Paz.

Se trata de un recurso de protección que ingresó el ingeniero en ejecución en administración, Rogelio Galindo, quien se desempeña desde el 2019, en la calidad de contrata, como jefe del Departamento de Infancia de la Dirección de Desarrollo Comunitario.

Lo que denuncia Galindo es la ilegalidad y arbitrariedad de de su desvinculación, no sólo en la confianza legítima ratificada por la Contraloría para los funcionarios con un contrato por más de cinco años, pero además porque los argumentos entregados en la carta de despido no sería válidos, calificándolos incluso de falsos e injuriosos.

Trabajadores municipales y los gremios de funcionarios habían advertido de la de este tipo de acciones legales, subrayando en los posibles fallos favorables, lo que redundará en las arcas municipales, ante el pago retroactivo de salarios que podría ordenarse, además de eventuales indemnizaciones.