El presidente José Antonio Kast abrió la posibilidad de introducir ajustes a la Ley Karin, al señalar que su aplicación ha derivado en usos distintos a los objetivos que motivaron su creación.
El tema surgió luego de que parlamentarios oficialistas ingresaran un proyecto para suspender por cinco años la aplicación de la ley, argumentando fallas en su funcionamiento. Kast no apoyó explícitamente esa suspensión, pero planteó la necesidad de revisar y mejorar la normativa.
Kast aborda posibles cambios a la Ley Karin
Consultado en Colombia sobre la idea de congelar la ley por un lustro, el mandatario sostuvo que las normas pueden ser corregidas cuando su aplicación evidencia problemas. “Nosotros lo que hemos señalado de manera reiterada en todo tipo de legislación es que las leyes se pueden perfeccionar”, dijo.
Recordó, además, que el Gobierno encargó al Consejo Superior Laboral —conformado por representantes del Ejecutivo, empleadores y trabajadores— el análisis de diversas regulaciones del ámbito del trabajo.
Kast añadió que también han observado situaciones cuestionables bajo la Ley Karin: “En algunas normas, incluida la Ley Karin, se han dado situaciones que pueden ser discutibles. Como en toda legislación, hay veces que se malutilizan por algún grupo pequeño de personas para un fin distinto al que fue creada la ley”, afirmó. Comparó esto con lo ocurrido, a su juicio, con la Ley Lafkenche, que —según dijo— nació con buena intención pero terminó abriéndose a abusos por parte de algunas personas.
No respalda suspensión, pero abre debate
Aunque reconoció problemas en la implementación, Kast evitó alinearse con la propuesta de paralizar la ley por cinco años, impulsada por el PNL junto a un diputado republicano y un independiente de la bancada RN. En su lugar, llamó a que el Congreso discuta la iniciativa, resguardando el espíritu original de la regulación. “Las propuestas parlamentarias siempre son acogidas. El debate en las distintas comisiones o las propuestas que se realizan a través de la Cámara de Diputados o el Senado serán analizadas y creo que tienen que ser debatidas siempre con altura de miras, cuidando el fin de la norma que se dictó”, señaló.
Gobierno ya prepara cambios
El debate se da mientras el Ejecutivo afina ajustes reglamentarios a la Ley Karin para abordar problemas detectados en su puesta en marcha. El Ministerio del Trabajo presentó al Consejo Superior Laboral propuestas orientadas a disminuir la carga administrativa por denuncias fuera del ámbito de la ley, fijar requisitos mínimos de ingreso y acortar los plazos de investigación.
En ese contexto, algunos legisladores empujaron una medida más drástica: suspender por cinco años los efectos de la norma y restituir transitoriamente el marco previo. Por ahora, Kast evitó pronunciarse a favor de esa alternativa y subrayó su preferencia por corregir la regulación, recalcando que cualquier modificación debe preservar su finalidad: prevenir y sancionar abusos en los lugares de trabajo.
